國立嘉義大學園藝學系第二週期系所評鑑

第一次評鑑指導委員會紀錄

一、時間：中華民國101年7月4日(星期三)上午10時30分

二、地點：園藝學系小視聽教室（A04B-301）

三、主席：徐主任善德                                  記錄：莊畫婷

四、出（列）席人員：如簽到簿

五、主席報告：

六、報告事項：

依據101.3.13研發處通知辦理，本校101.3.6「102年度通識教育暨第二週期系所評鑑諮詢委員會第1次會議」會議紀錄，開始進行第二週期系所評鑑工作，於101.8.31各受評單位完成自我評鑑報告初稿(含相關佐證資料)，將自我評鑑報告初稿送交研發處。

評鑑中心並於101.3.23在中興大學辦理「系所評鑑說明會」。本校在101.6.1邀請評鑑中心委員進行「學生學習成效品質保證認可制之內涵與自我評鑑說明會」。本次評鑑重點：

（一）展現系所特色並確保學生學習成效之機制與運作成果。

（二）採自主舉證說明學生學習成效，不採固定量化指標進行排名。

（三）評鑑項目有五大項：項目下之評鑑方式由各受評單位自訂最適之方法。

項目一、核心能力與課程設計：依據現有修件及未來可提供的資源來說明。

項目二、教師教學與學習評量：可否滿足開課需求及學習輔導需求。

項目三、學生輔導與學習資源：例如訪談時，被預警學生名單抽談，以了解導師是否有落實輔導。

項目四、學術與專業表現：例如研究生指導辦法的訂定。

項目五、畢業生表現與回饋機制：例如找5-10位雇主、畢業生、在學生等來校做交流座談，其內容可做為持續改善建議者等內容亦會被接受，方式由各受評系所自訂，不一定要做問卷調查。另第一週期系所評鑑改善建議（需持續追蹤五年）。

（四）評鑑報告以60頁為限，每增加一班制可增加10頁，附件以電子檔呈現。

（五）不適任委員回報高教評鑑中心、不得以任何方式招待及饋贈委員等反應機制。

七、提案討論：

提案一

  案由：成立系所評鑑之各工作小組、推選各工作小組負責人、工作小組工作分配，提請討論。

          說明：

一、    評鑑工作任務編組如下表

備註：評鑑指導委員另計有李堂察、蔡智賢、洪進雄、黃光亮教授。

二、    在自我評鑑過程中，指導委員會是一個決定性的角色，也是整個自我評鑑過程統合的中心。在組織階段，指導委員會所要做的工作包括：（1）選擇各工作小組的負責人、（2）成立各工作小組、（3）提出工作小組工作分配一覽表、（4）提供或安排小組所需要的訓練，如領導、問題解決及溝通等技巧、（5）確定工作小組自我評鑑過程中所需要的資源，如經費、行政人力、記錄取得、及資料解釋上的協助等、及（6）提供工作小組間溝通之協調、避免工作重複，提出計畫。

三、    評鑑執行工作小組

決議：

一、    評鑑工作任務編組如下表

二、    評鑑執行工作小組如下

八、臨時動議： 無。

九、散會：12:50